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ACCOUNT

Ricerchiamo un/una giovane da inserire nel nostro organico come Account, con lo scopo di gestire la relazione con clienti e coordinare nonché supervisionare l’andamento dei progetti.
L’Account imparerà a conoscere in modo approfondito il cliente e il suo business, comprendendone le esigenze e gli obiettivi di progetto, al fine di trasmetterli al team operativo.
Comunicherà costantemente con il cliente e presenterà insieme al team attività e report.
Collabora attivamente con tutte le aree e in particolare con l’area Sales identificando possibilità di new business sui clienti assegnati.

REQUISITI RICHIESTI:
Laurea in ambito marketing, comunicazione o cultura equivalente
Esperienza di almeno 2 anni come Account o Project Manager nella gestione di clienti preferibilmente all’interno di agenzie web o pubblicitarie
Ottime doti di negoziazione
Ottime capacità comunicative e di presentazione
Capacità di problem solving
Disponibilità a trasferte presso i clienti
Ottima conoscenza applicativi MS Office (Power Point, Excel, Word)
Madrelingua italiana
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte presso i clienti
Gradite le conoscenza di SEO/SEM e di Web Analytics

SEDE DI LAVORO: Bergamo città

Offresi contratto full time.
Inquadramento e retribuzione da valutare in sede di colloquio in base alle reali competenze del candidato.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.

TIROCINANTE CURRICULARE “DIGITAL SPECIALIST”

Siamo alla ricerca di giovani tirocinanti curriculari, ovvero ragazzi iscritti all’università e non ancora laureati, che si occupino dell’attività di COPYWRITER e di DATA ENTRY.
La persona prescelta avrà l’opportunità di lavorare in un ambiente molto giovane e dinamico, potrà acquisire una formazione di base per quanto concerne l’attività di digital copywriting in ottica SEO, l’attività di ottimizzazione on-site e off-site dei siti web per il posizionamento SEO e l’utilizzo di CMS come WordPress e Magento.
Le principali attività svolte dallo stagista saranno le seguenti:
creazione di testi ex novo per siti web aziendali
inserimento di contenuti testuali e fotografici nei siti web attraverso i pannelli di controllo dei CMS WordPress e Magento.

REQUISITI RICHIESTI:
poter svolgere uno stage universitario curriculare (requisito obbligatorio)
ottima conoscenza lingua italiana
ottime doti di scrittura, per la creazione di testi
velocità nella digitalizzazione
disponibilità immediata
residenza in provincia della sede lavorativa

NOTE:
NON SONO PREVISTI RIMBORSI SPESE
Verranno presi in considerazione solo i candidati in possesso del “requisito obbligatorio”.

SEDE DI LAVORO: Bergamo città

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.

AGENTE DI COMMERCIO/COMMERCIALE

Stiamo cercando agenti di commercio con iscrizione Enasarco o Commerciali con P.IVA, da inserire nella nostra rete vendita al fine di rafforzarla sulle zone di Bergamo, Milano e Brescia.

REQUISITI RICHIESTI:
automunito
forte predisposizione all’attività commerciale
in possesso di partita IVA
ottime doti di comunicazione
predisposizione ai rapporti interpersonali
Gradita esperienza nel settore dell’IT
Residenze nelle zone Milano, Brescia, Bergamo

Valutiamo positivamente anche profili provenienti dalla telefonia, telecomunicazioni e ambito assicurativo.

SEDE DI LAVORO: Bergamo città

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.

SVILUPPATORE WEB

Ricerchiamo uno sviluppatore da assumere per ampliare il nostro organico interno che si dedichi quotidianamente allo sviluppo dei nostri siti web.

REQUISITI RICHIESTI:
Ottime conoscenze di WordPress
Buone conoscenze di Magento e Prestashop
Esperienza di alcuni anni come sviluppatore web
Residente nella provincia di Bergamo
Madrelingua italiana
Buona conoscenza lingua inglese
disponibilità immediata

SEDE DI LAVORO: Bergamo città

Offresi contratto full time.
Inquadramento e retribuzione da valutare in sede di colloquio in base alle reali competenze del candidato.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.